Nouvelle Gabon Mining a lancé sa production de manganèse en 2016 à partir d’une usine expérimentale de 700 tonnes par jour. Sa production est rapidement montée en puissance pour atteindre 1 400 tonnes par jours. Une nouvelle usine de plus grande capacité est en cours de construction dans son site industriel de Biniomi à environ 7 km de Franceville. Ces nouveaux investissements sont dopés par le cours élevé du manganèse sur le marché international.
En 2015, Nouvelle Gabon Minining avait déjà tenté de licencier 111 agents pour avoir déclenché une grève légale dans l’entreprise. Un vaste lobbying avait été déclenché pour empêcher ce licenciement collectif.
Les travailleurs ont fait une grève de deux jours à partir du 23 juillet dernier.
Parmi les revendications, il y a le versement à tous de la prime de transport (75 000 FCFA par mois), la prime de domesticité (pour faire face aux besoins du ménage), la prime de technicité la prime de roulage (pour les chauffeurs), la prime de salissure (le manganèse est très salissant).
En dehors des primes, il y a des points de droit : prime de hauteur (agents travaillent en hauteur). Prime fonds (pour les géologues qui font de l’exploration). Prime de déplacement (pour le personnel recruté hors de Franceville). Le sursalaire est variable (doit être fixe par catégorie).
En somme, les travailleurs en ont marre du salaire qui déprime et qu’ils soient employés ou ouvriers la colère monte et aussi la grève...
La lutte continue à Gabon Mining...
Nouvelle Gabon Mining a lancé sa production de manganèse en 2016 à partir d’une usine expérimentale de 700 tonnes par jour. Sa production est rapidement montée en puissance pour atteindre 1 400 tonnes par jours. Une nouvelle usine de plus grande capacité est en cours de construction dans son site industriel de Biniomi à environ 7 km de Franceville. Ces nouveaux investissements sont dopés par le cours élevé du manganèse sur le marché international.
En 2015, Nouvelle Gabon Minining avait déjà tenté de licencier 111 agents pour avoir déclenché une grève légale dans l’entreprise. Un vaste lobbying avait été déclenché pour empêcher ce licenciement collectif.
Les travailleurs ont fait une grève de deux jours à partir du 23 juillet dernier.
Parmi les revendications, il y a le versement à tous de la prime de transport (75 000 FCFA par mois), la prime de domesticité (pour faire face aux besoins du ménage), la prime de technicité la prime de roulage (pour les chauffeurs), la prime de salissure (le manganèse est très salissant).
En dehors des primes, il y a des points de droit : prime de hauteur (agents travaillent en hauteur). Prime fonds (pour les géologues qui font de l’exploration). Prime de déplacement (pour le personnel recruté hors de Franceville). Le sursalaire est variable (doit être fixe par catégorie).
En somme, les travailleurs en ont marre du salaire qui déprime et qu’ils soient employés ou ouvriers la colère monte et aussi la grève...