La CGT nous propose un autre calcul, bien plus parlant ! Vous divisez par quatre les augmentations qu’on touchait en 2012 et vous avez celles de 2016. Et ce syndicat nous proposait de signer une pétition pour « mettre la question des salaires à l’ordre du jour ». Elle est mise mais cette action syndicale ne suffit pas à développer le rapport de forces nécessaire bien entendu. C’est à nous, salariés, de décider que : trop peu, ça suffit !
Un autre calcul, celui du rapport de forces
La CGT nous propose un autre calcul, bien plus parlant ! Vous divisez par quatre les augmentations qu’on touchait en 2012 et vous avez celles de 2016. Et ce syndicat nous proposait de signer une pétition pour « mettre la question des salaires à l’ordre du jour ». Elle est mise mais cette action syndicale ne suffit pas à développer le rapport de forces nécessaire bien entendu. C’est à nous, salariés, de décider que : trop peu, ça suffit !