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IMPOSONS LA FERMETURE DES ECOLES, DEFENDONS NOS ENFANTS !!!

3 avril 2021, 01:40, par Max

Essentielle la production manufacturière pour les militaires ?
Pourtant elle tourne ..moins qu’avant mais à bon régime et elle ne s’est jamais vraiment arrêtée , à part 1 semaine en mars 2020 !
Safran se vante par exemple d’avoir réalisé un bénéfice de plusieurs centaines de millions d’Euros en 2020, graçe notamment à la vente de pièces de rechange pour l’industrie aéronautique militaire , la sureté et les équipements des soldats.
Ils en ont profité aussi pour licencier au Mexique, aux USA, chez les sous traitants, pousser les fournisseurs à mettre la clé sous la porte, mettre les intérimaires dehors depuis 2 ans !
Ces multinationales touchent des aides par milliards de l’Etat, pour qu’on vienne travailler sous COVID, ou qu’on reste à la maison en chômage partiel...sans parler du télétravail . Tout est bon pour continuer à produire coûte que coûte, dans un secteur qui prépare la guerre jour après jour, pas celle contre les maladies et leurs propagations.., celle contre l’Humanité , les peuples travailleurs qui n’ont plus d’autre choix que la révolution sociale s’ils ne veulent pas laisser leur peau dans ce vieux monde capitaliste.
La guerre sociale est en train de redoubler à l’intérieur des usines, et même à l’extérieur ou la jeunesse crève de faim pendant que les anciens ne voient même plus leur proche ou si peu !
Les écoles doivent fermer, et les travailleurs de tous les secteurs doivent s’organiser en assemblée, comités, groupe d’action, imposer sans délais le paiement des salaires à 100% , ou bien 200% si l’activité est vraiment essentielle à la population .
Tous les crédits doivent être suspendus ou annulés. Tous les logements vides doivent être réquisitionnés par les organisations, collectifs de droit au logement. Aucune famille ne doit vivre avec moins de 1500E/mois. Les loyers doivent être encadrés et ne pas dépasser 1/3 des revenus quelque soit la taille du logement nécessaire pour 1 famille.
La sécurité sociale doit prendre en charge à nouveau la totalité des frais des travailleurs ou retraités n’ayant pas de mutuelle et les patrons doivent prendre en charge à 100% tous les frais médicaux des salariés.
Les heures sup sont supprimées et le temps de travail abaisser à 21 heures /semaines , sans perte de salaire.
Plutôt que de rappeler les retraités de la fonction hospitalière, il faut former & embaucher sans délais des aides soignants, infirmières, docteurs, brancardiers, et tous les personnels techniques, logistiques nécessaires aux soins en milieu médical et à domicile. Pour les travailleuses et travailleurs, l’essentiel est la bonne santé ou le rétablissement rapide de notre santé ou de nos proches. Et bien cela, il va aussi falloir l’imposer à la classe des capitalistes en prenant la tête des luttes et surtout en ne les déléguant à aucun sauveur, syndicat, ou réformiste nous promettant la lune.

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