A Renault et autres trusts en faillite, les patrons licencient, licencions les patrons !!!
5 octobre 2020, 09:14, par Snecmax
Renault veut faire le bon élève en matière de sécurité COVID, pour donner le change en cas de suspicion de défaut de mesures sanitaires et de risques pris par les salariés. En effet, à part la pose de ru-balise, il n’y a aucune explication, ni sur place, ni en RUET, ni ailleurs. Et, quelques jours après, hop, comme par magie, elles disparaissent, sans plus d’explications. Leurs mesures, c’est du vent !
Notre DRH s’est fendu d’une visite dans les bâtiments, au contact des salariés (si ! si !), dans des bâtiments ciblés, ou le personnel n’était pas trop zélé dans le port du masque : quel dévouement ! Mais en mars et avril, quand tous les salariés travaillaient sans masque, ni autres protections, à l’époque, ça ne le gênait pas ! A défaut d’en fournir, il aurait pu dire aux salariés de retourner chez eux, sous couvert d’impératifs sanitaires...
Renault veut faire le bon élève en matière de sécurité COVID, pour donner le change en cas de suspicion de défaut de mesures sanitaires et de risques pris par les salariés. En effet, à part la pose de ru-balise, il n’y a aucune explication, ni sur place, ni en RUET, ni ailleurs. Et, quelques jours après, hop, comme par magie, elles disparaissent, sans plus d’explications. Leurs mesures, c’est du vent !
Notre DRH s’est fendu d’une visite dans les bâtiments, au contact des salariés (si ! si !), dans des bâtiments ciblés, ou le personnel n’était pas trop zélé dans le port du masque : quel dévouement ! Mais en mars et avril, quand tous les salariés travaillaient sans masque, ni autres protections, à l’époque, ça ne le gênait pas ! A défaut d’en fournir, il aurait pu dire aux salariés de retourner chez eux, sous couvert d’impératifs sanitaires...