« Le deal était honnête de la part de la tutelle qui a ainsi cherché à se rattraper après un incroyable retard à l’allumage, expliquait une journaliste non-gréviste très inquiète de la tournure des événements. Je ne sais pas comment on va se débrouiller maintenant que tous les ponts sont coupés avec une direction déjà cramée. Qui va s’occuper du plan de départs volontaires de 380 salariés ? Il aurait peut-être fallu y penser. »« Si nous continuons la grève coûte que coûte, nous risquons d’être discrédités aux yeux du ministère et de la direction, mettait également en garde Philippe Ballet, délégué syndical de l’Unsa lors de l’AG. N’oublions pas que l’on a mis trois semaines à obtenir cette médiation ».
Qui va s’occuper du plan de départ volontaire, dit un syndicaliste alors que les salariés se battaient pour supprimer ce plan !!!!
« Le deal était honnête de la part de la tutelle qui a ainsi cherché à se rattraper après un incroyable retard à l’allumage, expliquait une journaliste non-gréviste très inquiète de la tournure des événements. Je ne sais pas comment on va se débrouiller maintenant que tous les ponts sont coupés avec une direction déjà cramée. Qui va s’occuper du plan de départs volontaires de 380 salariés ? Il aurait peut-être fallu y penser. »« Si nous continuons la grève coûte que coûte, nous risquons d’être discrédités aux yeux du ministère et de la direction, mettait également en garde Philippe Ballet, délégué syndical de l’Unsa lors de l’AG. N’oublions pas que l’on a mis trois semaines à obtenir cette médiation ».
Qui va s’occuper du plan de départ volontaire, dit un syndicaliste alors que les salariés se battaient pour supprimer ce plan !!!!