Safran, un bel exemple de crash capitaliste qui n’est pas causé par la coronavirus
1er juin 2021, 07:55, par max
Safran Snecma veut nous faire les poches en supprimant la prime multiposte de 230 Euros /mois . Après quelques débrayages et le refus de continuer à travailler comme avant sur plusieurs machines ; la direction tente de diviser les travailleurs et d’imposer une négociation secrète avec les syndicats. La prime pourrait être intégrer au salaire mais en la diminuant proportionnellement à l’ancienneté des salariés !! Si les syndicats n’acceptaient pas cet accord, la direction écrit noir sur blanc qu’ils perdraient la prime complète.
Et eux à force de nous chercher , quand est ce qu’ils nous trouvent vraiment ? Pour cela , il faut continuer à nous organiser nous meme et à décider nous même de nos actions. Par contre, il faut que la direction craigne absolument l’extension de la colère .
Elle veut nous faire croire que "nous aurions de la chance de continuer à travailler car ce n’est pas le cas ailleurs..".
Mais c’est au moment ou la demande de moteurs militaires explosent qu’on devrait venir travailler sous COVID en heure sup, et en remerciement se faire enlever 230Euros sur nos payes !
Tous les travailleurs sont intéressés à une augmentation de la paye sans parler de tous nos collègues qui n’en peuvent plus d’être en chômage technique avec une paye amputée. Exigeons tous d’avoir une paye relevée de 500E minimum !
Safran Snecma veut nous faire les poches en supprimant la prime multiposte de 230 Euros /mois . Après quelques débrayages et le refus de continuer à travailler comme avant sur plusieurs machines ; la direction tente de diviser les travailleurs et d’imposer une négociation secrète avec les syndicats. La prime pourrait être intégrer au salaire mais en la diminuant proportionnellement à l’ancienneté des salariés !! Si les syndicats n’acceptaient pas cet accord, la direction écrit noir sur blanc qu’ils perdraient la prime complète.
Et eux à force de nous chercher , quand est ce qu’ils nous trouvent vraiment ? Pour cela , il faut continuer à nous organiser nous meme et à décider nous même de nos actions. Par contre, il faut que la direction craigne absolument l’extension de la colère .
Elle veut nous faire croire que "nous aurions de la chance de continuer à travailler car ce n’est pas le cas ailleurs..".
Mais c’est au moment ou la demande de moteurs militaires explosent qu’on devrait venir travailler sous COVID en heure sup, et en remerciement se faire enlever 230Euros sur nos payes !
Tous les travailleurs sont intéressés à une augmentation de la paye sans parler de tous nos collègues qui n’en peuvent plus d’être en chômage technique avec une paye amputée. Exigeons tous d’avoir une paye relevée de 500E minimum !